Как выбрать покер тренера?

С каждым днём коучинг в покере набирает обороты. Появляется всё больше людей, которые хотят учиться и нанимают покер тренеров. И, конечно же, появляются всё больше тех, кто эти знания готов предоставить и продать за n-ную сумму. Как выбрать лучшего тренера, и стоит ли ориентироваться на его успехи – мы как раз и поговорим в этой статье.

Спрос рождает предложение

Покер развивается с каждым днём. Эта индустрия становится всё популярнее и привлекает огромное количество новых людей в свои ряды. Отсюда вытекает капитанский вывод: «Больше игроков – Больше учеников – Больше тренеров».

Часть покеристов выбирает путь самостоятельного обучения с помощью доступных книг и видео, а также обсуждений со своими коллегами по цеху. Однако другая часть из тех, которые хотят двигаться дальше и развиваться в покере, начинают задумываться о помощи со стороны тренера.

Хьюстон, у нас проблема

И вот тут то и начинаются те мучительные поиски «того самого», который всё разжует и положит в рот. Многие игроки, и они в принципе правы, при занятии с тренером рассчитывают получить знания, которые смогут поднять их игру на более высокий уровень. Однако большинство недобросовестных тренеров просто скармливают ученикам мусор в виде вкусной конфеты с красивой оберткой. Или, если хотите, в виде позолоченного металла, который, по своей сути, стоит копейки.

«Гуру-тренера» будут вам рассказывать, как на ваших лимитах использовать такие крутые программы, как Flopzilla или Cardrunners EV. Будут учить балансировать свою игру (как её балансировать и зачем это делать, до конца не знают даже они), выдавать случайные диапазоны, употреблять такие страшные слова как «ГТО» или говорить: «тебе нужно почаще чек-рейзить тёрн – так сейчас модно играть», либо еще лучше: «а давай-ка я тебя научу делать оверберт пуши на ривере, ведь классная тема».
Возможно, некоторые из них, будут рассказывать толковые вещи, которые они сами успешно применяют и по базе эти действия плюсовые. Однако то, как они это доносят до ученика – оставляет желать лучшего. Из-за неопытности тренерства, отсутствия педагогических навыков, наличия какой-либо толковой базы и программы обучения, наши «горе-педагоги» могут просто больше навредить, чем помочь.

«Если кто-то классно играет за столами, то это совсем не означает, что он будет хорошим тренером», – отмечает известный англоязычный тренер Павел «Verneer» Назаревич.

Как выбрать тренера то?

Должен ли быть тренер плюсовым игроком? В вакууме наш ответ – нет, не должен. Дело в том, что на плюсовость влияют много сторонних факторов: дисперсия, удача, самоконтроль и так далее.

Хороший тренер должен понимать:

– как наиболее оптимально разыгрывать руки в тех или иных спотах

– какое действие дает больший плюс

– почему определенное действие плохое

– какие “подводные камни” есть в определенных розыгрышах.

При этом сам тренер в игре вполне может допускать ошибки, тильтовать и так далее, то есть быть слабым игроком.

Самое главное качество в тренере – это умение научить, научить игрока-ученика делать меньше ошибок, понимать определенные вещи в игре, различать плюсовость действий. То есть главная задача тренера – улучшить способности ученика как игрока. Тут, разумеется, уже сами тренеры могут различаться по категориям: тренеры по психологии, тренеры по теории и, пусть звучит забавно, но даже тренеры по физподготовке (которые смогут научить много гриндить).

При выборе тренера в первую очередь нужно смотреть на результаты его непосредственной работы. И мы сейчас говорим не о результатах в покере, нет-нет. Мы говорим о результатах его учеников в покере (Отзывы учеников о тренере PekarStas). Причем именно в сравнении нужно смотреть: как ученик играл до тренировок и как стал играть после. При этом нужно учитывать опять же факторы везения, дисперсии и тильта. Поэтому чем больше учеников улучшили свои результаты после тренировок, тем больше мы можем доверять тренеру. Разумеется, есть тренеры с маленьким опытом + не все ученики тратят силы и желание на то, чтобы оставить отзыв с результатами работы. В таком случае, конечно же, приходится смотреть на то, что сам тренер показывает в игре.

Многие могут не согласиться с таким суждением, утверждая что “плюсовый игрок по любому всегда больше знает”. Но давайте тогда проведем аналогию с футболом. И послушаем мнение одного из известных покерных тренеров:

«Возьмем одних из самых лучших игроков в мире, скажем Месси и Роналдо и возьмем тренера, который сам никогда не играл в футбол профессионально, скажем Моуринью. Каждому дадим по команде натренировать. Как думаете, чья покажет лучший результат? Разумеется, у Моуринью. Тут тоже самое. Так что всегда при выборе тренера в первую очередь проводите полный объективный анализ того, чему он может вас научить и за какую стоимость», – подсказывает нам Артём.

Поддерживает Артёма и проводит также футбольную аналогию еще один успешный тренер Дмитрий Савинский, который уже несколько лет обучает игроков.

«Тренер – должен быть плюсовым тренером для учеников. Его ученики должны быть плюсовыми регами, должны быть отзывы. Выбирая тренера для футбольной команды, президент клуба разве спрашивает у тренера, сколько голов тот забил в прошлом сезоне? Менеджеры футбольных клубов смотрят на успехи футбольных команд под руководством  данного тренера», – отмечает Дмитрий.

Подводя итог, хочется отметить, что в первую очередь вы сами должны определить для чего вам нужен тренер, взвесить все за и против. Лучше вас это не сделает никто! И помните: «покер-тренер может принести пользу своему ученику, при этом – не являясь плюсовым игроком, а плюсовый игрок не обязательно будет полезным для ученика».

Дополнение от PekarStas

Пожалуй, соглашусь со всем, за исключением одного момента, если тренер тренерует низкие лимиты от 0 до 200NL – он просто обязан быть там плюсовым, если он не смог побить эти элементарные лимиты, боюсь он вряд ли чему-то сможет научить.

А вообще вот список в порядке важности, на что бы я советовал обращать внимание ученикам перед выбором тренера:

1. Успехи и отзывы учеников после занятия с тренером.
2. Нравится ли Вам, как излагает свои мысли тренер в ВОДах и статьях.
3. Цена / Качество. Многие тренеры слишком завышают цену и того не стоят.
4. Успехи тренера былые или текущие.